我不喜欢现在美国的小费文化，
最主要的原因是
小费本来是服务完以后的惊喜，
并不应该是是事前给的公平分或同情分。
公平分和同情分应该由雇主给，
按照法律、市场竞争和企业经营来保障员工的基本收入。
而顾客的小费是一种奖赏。
是对符合预期或者超出预期的服务的肯定或感动。
现在很多时候
事前给小费，
反而服务这个没有那个得不到。
所以那些没有事后小费只有事前就让你给小费的app，
一律不用事前给了。
小费是对服务品质的奖励，
不是对顾客良心的考验。
顾客信任你在你这里消费，没有零元购和霸王餐，
这就是基本的良心啦。
他们给的小费就是慷慨，而不是义务。
把小费硬性规定的餐馆，
虽然是普遍做法，
考察的一样是企业的良心。
防火防盗防中国骗子
一对华人夫妇，在6个月里运送了超过900万个包含假邮资（业界俗称“假面单”）的邮件包裹，并导致美国邮政服务(USPS)蒙受损失超过6000万美元。老公在2019年就跑回中国了。
我晕，两个中国人就让美国国企损失6000万，美金！
难怪美国邮政年年巨亏！
我要在美国搞企业，第一考虑的问题就是如何防止中国人的诈骗。
其实不想和中国人玩。他们玩什么都喜欢诈骗。你要是不让他们玩，他们还可能告你歧视呢，尽管我和他们长得差不多。
所以把中国人放到全世界所有国家的最后一个才让他们玩？还得让其他国家投票是否接受中国人玩？
要不然就搞两个，中国人玩的和世界玩的。
不搞好防欺诈首先面对的危机就是得应付中国人的诈骗，绝对让你目瞪口呆。
所以我要开企业，第一要务就得设立防欺诈部门。到底是用FBI的指纹系统呢还是用CIA的眼膜识别呢，笑。
对中国人得进行双重防骗。
除了中国人的顾客，还有中国人的员工啥的，都不是省油的灯。什么中共的卧底啦，没有信仰的小偷啦，搞团伙政治的小圈子啦。
你说招中国人干啥，印度大把人才，全球会中文的也不少。
就算招中国人，让他们对付耍滑头的中国人顾客。
我还没开企业呢，都不得不考虑中国人诈骗，他们在骗这行胆大心细点子多，骗子也是多如牛毛，
玩不过他们的就不能长久，还是物理隔绝，把他们排最后才好。
三最之恶
全天下最恶心的事之一
就是
全天下都知道，
但最受伤害的那个人是最后一个知道的。