一个小目标

据说,目前美国人很多人失业,但是因为拿着失业金,并不想要找工作。另一方面,美国的职位空缺接近创纪录状态。被调查小企业42%有职位空缺未能到满足。
这个失业金最低的不到$2000,还没交税。也就是实际上更低。
我想其中一大部分人还是因为出去工作,赚的也没这个多呀。
比如餐饮服务,因为堂食少啦,自然就小费少了。而这种服务生主要靠小费,底薪很少。自然就不想去。
此外,大量的工作根本就达不到这个薪资水平。
比如华人的公司,在某个州最低工资是7元/小时,可能会开9元/小时,但华人一贯精明,并不是开月薪的,而是小时工,中午吃饭1小时也没钱的。然后周末2天、节假日不上班全部没钱,美国的公共假日很多的,那么其实虽然是一份全职工作,才能得多少钱?至少可以说没有$2000。
其实我觉得在北美$2000美元是非常合理的全职工作起薪,一个人出去做一份全职工作,他/她应该可以预期至少拿到这么多(税前),否则这份工作值不值得做,需要考虑。
为什么?
因为在中国,随便一个在办公室喝喝茶的都能拿到这个数,凭什么?美国人工作也很努力,效率也很高,根本不是中国人诬蔑的那样懒惰,凭什么做一份全职工作这样的起薪还没有,而中国人公职单位、国营企业,稍微有关系拿公家关系订单的员工,喝茶打电脑玩游戏刷手机屁事不干就能拿$2000?还不是因为工作转移到了中国?韩国人的最低月薪也有$2000;作为发达国家的北美,谈这个起点很高吗?
$2000,很多在海外的中国人觉得这很低很低,没错,但是为什么连很多很多美国人加拿大人还拿不到呢?
现在民主党想推行最低时薪$15,而加拿大在野党要提倡政府发2000元加币的基本生活保障,他们也是有感觉的,在北美,至少$2000,才是发达国家平均线,才是一个人基本的生活保障线,工作尊严和幸福的起点(尽管尊严和幸福不以钱的多寡为衡量,但如果量化它,这个数值是合理的)
今天出门干一份全职工作,就应该有至少$2000的预期收入(2021年的水平)
开公司的老板都应该这种薪资水平作为参考架构。他们可以通过合并岗位和优化工作流程把为这样的薪资水平奋斗。
现在工人们宁愿拿失业金也感觉到了全职没有$2000的工作是否值得冒着病毒的风险一博,并不是每个公司都有良好的防毒举措。
$2000,一份全职工作的基本收入,或者一个基本国民收入,这是一个奋斗目标。
我没说要寄望于政府,毕竟政府也是靠税收,这种是不可持续的。连瑞士那种高福利国家全民共投也反对这样做。
靠企业那也是靠不住的,他们不是搞公益,他们没有那种觉悟,宁可低薪欢迎廉价的非法移工。
如果这是很多人都认为的合理的美好的目标,它将怎么实现呢?将会由谁买单呢?真的有一天会实现吗?
阿门。

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注