社畜公司与IT畜

张林先生把中国人称为牲人——即像牲畜一样的人。
但初次听到这个新鲜词的中国人估计都想骂人——把老子叫畜牲?
听闻华为辞职员工被抓的新闻,再次验证我认为IT畜是中国最来劲的牲人。
各地公安局和当地知名企业关系都很好,因为他们深知他们的金主会是谁,没有纳税大户,哪里来的公务员区域性的补贴和高工资。没有这些有钱的主儿,哪有为自己的亲人朋友安排工作的机会?
所以深圳公安局变成华为、腾讯这些公司的打手一点儿也不稀奇。
但这些企业的任意妄为,正是因为我们这些IT畜惯的。
在IT行业工作20年,深知IT行业的丑就是我们这些IT行业的傻逼惯的。我们这些IT畜可以说是中国最来劲的牲人。
让你996,如果来一个工程师就不干,来一个就不干,他到哪里招人去,当然,我们70后对工作都很认真,但是这就无形中惯了这些企业主,他们认为这样的加班、这样的折腾前员工都是正常的。中国IT业有自己的工会吗?有行业的透明工资和相应的薪资谈判体系吗?
轮不到自己时,都是正常的。
牲人就是因为当别人或前人的利益受到损害的时候,不关心不抬头不紧张,等轮到自己时,就是各种变态,取决于自己的运气,是被随意关押还是大病没人管。
IT行业确实对年轻人很有吸引力,是知识和信息高度集中地,此外还有高工资,上市机会等各种胡萝卜在前面挂着,吸引着IT业的从业人员自愿地各种不正常。
但牲人不是因为知识高就不牲,而是就是不抗争,也不思考,把磨盘解开了,驴子还原地打转。
有几个IT业的反抗的?
日本人也把自己称为社畜——即公司的畜牲,人家听到畜牲非但不觉得是骂人,反而是自嘲和自我反思的开始。
当年我父母见我老加班,就说不能做这样的工作啊。
我还不高兴。
现在想来,就是一只驴,别人说你不能老像牲畜一样拉磨,要享受生活啊,驴子还觉得自己勤勉。
有时候,我们确实因为热爱,但我们的热爱无形中是这些社畜公司形成的帮凶,驴为自己打造了牲畜命运。

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