职业安全

以前在一家公司上班的时候,有次办公室调了下座位,我那张新座位是个不规则的三角台,桌子比椅子高出好多,举鼠标的手超累,把椅子好象调高了也没用,才坐了一天,感觉就像得了肩周炎,痛得不行。
于是给老板说。
这个老板不是个好说话的老板,行政之流唯唯诺诺,之前给行政说,不予理睬,好像觉得我娇气,肩膀痛一定是桌子的问题吗?后来有个机会我就和老板反映了一下,他过来实地看了,看我是不是找事儿,然后还得护着行政的面子,给我换了。
换了以后,肩膀和胳膊舒服多了。
这公司,由于老板是严厉的人,虽然他有时候开会时也说:有什么意见建议就直说哦,但其实没人敢提。提了被骂的超多。
然而我还是为了健康为了工作提了~
唉,这其实是员工的基本权利好吗?
职场多年,感觉中国员工有两种极端,一种就是有的人不知道何为正当权益或者并不懂维护,比如合适的安全的工作环境,知道了也不敢直接提出改良,另一种就是过于斤斤计较,最好自己什么钱都不用花,全是公司出。
我觉得不管做什么工作,安全健康都是很重要的,就算让咱们下井采煤,一定要要求基本的安全条件,以前我们知识少、蒙昧,比如说不懂得尘肺病的危害什么的,但如果知道了,那就应该有工作安全意识了。
觉得做得不妥的地方就应该提出来商量商量,就算为了保工作也不能忽略职业安全。
办公室换个桌子的意愿有的白领都不敢提,何况广大的蓝领工作者们,都不知道有多少人要个口罩是多么难?
唉~

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